為認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，加強黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，12月6日，糧食集團(tuán)組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)整治動員部署大會。集團(tuán)紀(jì)委書記孔繁榮主持會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)全體員工、所屬企業(yè)班子成員及中層副職以上、紀(jì)檢監(jiān)察干部參加會議。

會上，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理艾福斌解讀了《關(guān)于開展“嚴(yán)格紀(jì)律、強化擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)換作風(fēng)”專項整治的工作方案》，集團(tuán)黨委書記、董事長劉漢成對進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強化政治意識、規(guī)矩意識，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，增強責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)意識，提升工作效能進(jìn)行了安排部署。

會議指出，強化作風(fēng)是全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求，是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措、是打造過硬干部隊伍的必然要求。集團(tuán)各級黨組織和黨員干部要站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護(hù)”的政治高度，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，確保黨中央決策部署和省委市委、國資委黨委工作要求在糧食集團(tuán)不折不扣地貫徹落實。要努力把“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求體現(xiàn)到干事能力、隊伍建設(shè)、工作成效等方面，以更加強烈的責(zé)任感、緊迫感，全力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)邁上新臺階。

會議強調(diào)，全體黨員干部一是要提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。深入‍學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近‍平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，解決思想上對作風(fēng)整治的認(rèn)識問題，鞏固改革發(fā)展成果、提升管理水平、暢通管理機(jī)制，轉(zhuǎn)化為企業(yè)實實在在的經(jīng)濟(jì)效益。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。要結(jié)合自己的崗位職責(zé)，進(jìn)行自查自糾自省。對領(lǐng)導(dǎo)班子層面職責(zé)定位不準(zhǔn)、集團(tuán)機(jī)關(guān)部室能力不足、落實集團(tuán)黨委指示不力、履職能力不足又固步自封的不擔(dān)當(dāng)、不作為的管理人員，要進(jìn)行教育整改，甚至清除管理隊伍，凈化管理隊伍，對敢于較真碰硬，敢于對不良現(xiàn)象斗爭的管理人員進(jìn)行表彰和提拔使用。三是鍛造過硬作風(fēng)，提升履職能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨代會精神，對照自己的崗位職責(zé)、企業(yè)發(fā)展定位結(jié)合修復(fù)政治生態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營實際、提升管理水平、企業(yè)改革發(fā)展、處理歷史遺留問題、提升自身能力等方面，認(rèn)真查找本單位、本部門的問題所在，對所屬人員存在的問題，列出清單，明確整改計劃、時限。以“服務(wù)、規(guī)范、務(wù)實、創(chuàng)新、效率”為企業(yè)核心價值，打造政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的黨員干部隊伍，使廣大職工進(jìn)有方向、干有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)有榜樣，構(gòu)建最大同心圓。

會議要求，全體黨員干部一要提高站位抓落實。作風(fēng)整治工作是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，持續(xù)深化改革的必然要求，是高質(zhì)量推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和實現(xiàn)集團(tuán)第一次黨代會戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的現(xiàn)實需要，是加強干部建設(shè)的重要舉措。各部門各單位要切實把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的決策部署上來，進(jìn)一步增強作風(fēng)整治的政治自覺、思想自覺和行動自覺。確保作風(fēng)整治與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，二要聚焦問題抓落實。問題導(dǎo)向是作風(fēng)整治工作的鮮明特征。各部門各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照方案深入查擺，深刻剖析，找準(zhǔn)找實本單位本部門干部作風(fēng)存在的突出問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，以上率下，全鏈條整治，切實將整治工作推動到位。三要較真碰硬出成效。各紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要發(fā)揮好監(jiān)督作用，堅決落實集團(tuán)黨委部署，與本單位黨務(wù)等各部門加強配合，通過明察暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，敢于較真碰硬，督促整改到位、查處到位，嚴(yán)禁燈下黑。使干部隊伍的素質(zhì)、面貌、作風(fēng)有一個較大的提升，履職擔(dān)當(dāng)精神明顯增強，為集團(tuán)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新征程提供作風(fēng)堅強保障。